當(dāng)前位置: 首頁 工作動態(tài) 統(tǒng)籌部署強(qiáng)化落實(shí) 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主持召開圓山發(fā)展公司工作推進(jìn)會

統(tǒng)籌部署強(qiáng)化落實(shí) 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主持召開圓山發(fā)展公司工作推進(jìn)會

發(fā)布時間:2020-6-17
6月17日上午,區(qū)黨工委委員林清池到圓山發(fā)展公司召開公司工作推進(jìn)會。深入了解公司各部門、各子公司工作職責(zé),協(xié)調(diào)解決當(dāng)前遇到的問題,安排部署下一階段工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、各下屬公司負(fù)責(zé)人參加。

此次會議,主要針對幫助公司理清未來發(fā)展思路,協(xié)調(diào)解決當(dāng)前問題等而進(jìn)行。會議首先由公司各部門、各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志結(jié)合工作實(shí)際,從日常工作、組織管理、經(jīng)營發(fā)展思路、重大工作推進(jìn)情況、存在問題及對策建議等五個主要方面詳細(xì)做了匯報。


在聽取匯報后,林清池委員對公司各部門、各子公司目前的經(jīng)營狀況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的點(diǎn)評,針對困難和問題提出了協(xié)調(diào)改進(jìn)措施或建議,并對下一步工作提出要求:

1、各單位在肯定近期工作成效的同時,要正視問題不足,著力解決各單位工作進(jìn)度間不平衡的問題,確保平穩(wěn)過渡、健康有序、快速發(fā)展。

2、進(jìn)一步明確公司架構(gòu),加強(qiáng)綜合管理水平,加快人員配置;各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)樹立角色榜樣,帶頭認(rèn)真履職,提升整體工作質(zhì)效,以良好業(yè)績回報公司的期望。

3、將完成創(chuàng)建AA信用評級任務(wù)作為當(dāng)前重點(diǎn)工作,切實(shí)推動短期高效自評、多次提升。

4、研究完善引進(jìn)商貿(mào)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)相關(guān)方案,強(qiáng)化商貿(mào)業(yè)務(wù)拓展,加快資源整合,促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

5、完善“三公”經(jīng)費(fèi)管理配套制度,提升資產(chǎn)運(yùn)營管理能力和服務(wù)水平。

6、加快研究完善南湖物業(yè)管理委托事宜,強(qiáng)化物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步做強(qiáng)主業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營和落實(shí)社會責(zé)任。

7、統(tǒng)籌做好水仙花原產(chǎn)地核心保護(hù)區(qū)保護(hù)、征遷及成本管理工作,確保水仙花文創(chuàng)、科研、非遺傳承等工作齊頭并進(jìn),取得顯著成效。

8、打造好創(chuàng)業(yè)投資的三個平臺,加強(qiáng)專業(yè)化、規(guī)范化、市場化運(yùn)營,完善創(chuàng)投生態(tài)體系,向科創(chuàng)金融爭機(jī)遇、要活力、找動力。九是強(qiáng)化運(yùn)營要素保障,加快資產(chǎn)整合,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升凝聚力戰(zhàn)斗力。


林清池委員強(qiáng)調(diào),公司要進(jìn)一步明確思路目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,全力打好重點(diǎn)工作攻堅(jiān)戰(zhàn);加強(qiáng)“兩單一化”管理,層層壓實(shí)責(zé)任,注重時效,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處、取得成效,為我區(qū)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

來源:圓山發(fā)展公司